文化程度】：大专及以上学历
【工作经验】：3年以上同岗位工作经验
【薪酬】：    4000~5000
【岗位要求】：
1.客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。
2.负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
3.对客房部物资、设备进行管理和控制。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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